A
la faveur la 127ème édition de la fête internationale de travail, le
peuple uni pour la rénovation sociale a organisé des causeries
éducatives dans la cité économique. A l’occasion, Serges Espoir Matomba,
Premier secrétaire du Purs est revenu sur les conditions déplorables de
travail au Cameroun.Si le 1er mai, est une occasion pour les
travailleurs du monde entier de célébrer et de magnifier le travail à
travers la fête internationale du travail, il serait difficile de dire
la même chose au Cameroun. Au regard de la situation actuelle des
travailleurs, caractérisée par les statistiques de l’Institut national
de la statistique. Près de 90% des travailleurs au Cameroun, exercent
dans l'informel. Soit 9 sur 10 travailleurs. Contre 5,81% dans le
secteur public et 3,7% dans le secteur privé formel. Pour ce qui est des
revenus moyens des Camerounais, le travailleur agricole a un salaire
mensuel de 13 500 FCFA contre 28 500 FCFA pour le travailleur non
agricole. Dans l'administration publique, le salaire effleure les 145
000 FCFA.
Le principal problème du travail au Cameroun, n'est pas le chômage, mais plutôt le sous by Text-Enhance">emploi. Un sous emploi qui résulte d'une faible rémunération. Car selon les chiffres de l'Institut national des statistiques, 70% de travailleurs gagnent moins que le salaire minimum mensuel légal, qui est de 28 500 F Cfa. Ce contexte économique a conduit inévitablement à une déstructuration du marché du travail au Cameroun. La situation de l'emploi et de l'offre des services s'est dégradée avec le développement des emplois précaires et une expansion du secteur informel.
Cette situation a limité les effets positifs de la politique de l'emploi en provoquant notamment, une augmentation du chômage. De même, la crise économique et financière, qui a secoué le pays ces dix dernières années, a fragilisé davantage son système socio-économique. En général, celui-ci est basé sur l'emploi et le marché du travail. L'âge moyen des chômeurs se situant autour de 27 ans.
Pour ceux exerçant dans le secteur de l'informel, on note l’absence de la protection sociale, des structures d'expression et de représentation, des infrastructures pour le travail. Les commerçants quant à eux, déplorent la surtaxe des produits à la douane; les arnaques de certains agents administratifs et autres concessionnaires; l'instabilité des prix des produits de première nécessité.
Le constat est plus alarmant dans l'enseignement: clochardisation des enseignants par des salaires misérables; discrimination salariale dans le traitement indiciaire dans la fonction publique; corruption, tribalisme et favoritisme à l'accès dans la profession et dans la gestion des carrières.