NOUMSI JEAN /CHAUFFEUR SOCATUR DEPUIS 2002 : « Ceux qui braillent c’est parce que le rythme est fort ici. Pas moyen de piquer dans la caisse ».
NOUMSI JEAN /CHAUFFEUR SOCATUR DEPUIS 2002 : « Ceux qui braillent c’est parce que le rythme est fort ici. Pas moyen de piquer dans la caisse ».
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J’avais été informé du recrutement à la Socatur par des camarade qui avaient suivi un communiqué radio y relatif. Ce qui fait que j’ai déposé une demande et quelques jours après on m’a appelé pour le test. C’était en 2002. On a fait le test et 3 jours après, tous les noms des meilleurs étaient affichés par lesquels le mien. On m’a demandé de faire la copie de ma CNI et autres documents tels que le dernier bulletin de paie de la société dans laquelle j’avais eu à travailler et mes papiers Cnps. On nous a appelé par la suite pour une formation de trois mois. Mais j’ai fait moins de trois mois parce que j’avais déjà travaillé dans la défunte Sotuc. On a donc commencé le travail et 6 mois après (comme promis), j’ai été fait titulaire. Le cachet d’embauche de l’entreprise a été apposé sur mon livret Cnps. Et depuis lors, je travaille et on perçoit nos salaires de manière régulière.
Avez-vous l’assurance maladie ici ?
Oui, mais oui !!! Ecoutez, la société supporte 80% des frais de soins sanitaires en cas de maladie et l’employé paie les 20% qui reste.
Il y en a qui disent qu’il y a deux bulletins de paie. Quelle est votre réponse ?
Quand la période de paie arrive, je me dirige comme tous les employés vers le service de la comptabilité où me délivre mon bulletin de paie.
Et ceux qui disent qu’on vous fait signer deux bulletins de paie ?
(Etonnement..) Non, c’est faux. Moi, je décharge un seul bulletin et pas deux.
Connaissez-vous des casx de collègues victimes de licenciements abusifs ?
Dans notre règlement intérieur, il est dit que quand vous conduisez, vous ne devez pas avoir de l’argent personnlel sur vous. Tout ce que vous devez disposez c’est de l’argent appartenant à Socatur. Au cas où vous avez un peu d’argent pour soit boire de l’eau ou fumer une cigarette,vous faites visez cela auprès de l’un des Contrôleur de l’entreprise. S’agissant du licenciement abusif, il n’y en a pas. Ecoutez, lorsqu’on vous surprend en falgrant délit de fraude (comme ça été le cas ces derniers temps), on vous fait un premier avertissement vous demandant de changer de comportement. Ce n’est que lorsqu’on se rend compte que, malgré les avertissements, vous avez persisté dans la voie de la fraude et donc du détournement des recettes de la société que vous êtes mis à la porte.
Dans quelle condition ?
Ceux qui partent sont souvent désintéressés.
Y-a-t-il une cantine à la Socatur ?
Avant de répondre à cette question, j’aimerais d’abord dire une petite chose. Voyez-vous, ceux qui braillent partout que les employés sont maltraités ici le font parce que le rythme est fort. Il y a ici une rigueur managériale exceptionnelle. Ce qui fait qu’il est presque désormais impossible de piquer dans les caisses de la Socatur.
Combien d’heures de travail faites-vous par jour ?
On tourne en coupure. Cela veut dire qu’on part d’ici entre 5h40-6h00. Et à partir de 10h, une partie revient à la base pour ressortir à 12h30-13h00.ça c’est le rythme de travail d’une ligne d’affluence. Mais il y a des lignes envahies par des clandos. Ce qui fait qu’on réduit le nombre de bus sur ces lignes pour permettre à ceux qui y travaillent d’avoir des pauses de 3 heures de temps, alors qu’on a des pauses de 2h ou 2h30 sur les lignes d’affluence. Mais ce qui est bon à savoir ici c’est que nos heures supplémentaires (environ 3h/jour) sont toujours réglées à la fin du mois. C’est d’ailleurs pour ça que, contrairement à ceux qui prétendent qu’on n’est pas bien traité ici, il n’y a pas de grève. Le nombre d’heure de travail par jour, pauses incluses, se situe autour de 10-11heures de temps.
Propos recueillis
Par Joseph Roland Djotié
Camerounlink.net