Douala: La grève au PAD crée des pertes de 100 millions par jour
YAOUNDE - 25 Novembre 2011
© Aristide Ekambi | Mutations
© Aristide Ekambi | Mutations
Le
personnel du port autonome de Douala (Pad) revendique le paiement de la
prime trimestrielle (décembre 2009-février 2010) et la révision de la
convention collective devant la direction générale depuis le mardi 22
novembre 2011. Les gendarmes ont dispersé violement les employés qui
protestent depuis 3jours devant la direction générale.
Le personnel du port autonome de
Douala (Pad) revendique le paiement de la prime trimestrielle (décembre
2009-février 2010) et la révision de la convention collective devant la
direction générale depuis le mardi 22 novembre 2011. Mais le manque à
gagner a poussé les dirigeants du Pad à requérir les services de la
gendarmerie pour disperser les grévistes hier, jeudi 24 novembre à
Douala. Selon, le journal de facturation (navires) du Pad, on est passée
de plus de 114 millions de Fcfa le vendredi 18 novembre 2011 à
18.974.894 Fcfa le mercredi 23 novembre 2011(2ème jour de la grève).
D’après une source qui a requis l’anonymat «au niveau de la facturation
de diverses installations portuaires, l’on n’est passé de plus de 48
millions de Fcfa le lundi 21 novembre 2011 à 480.000Fcfa hier, mercredi
23 novembre 2011». Hier matin, jeudi 24 novembre, «nous avons trouvé que
les gendarmes ont envahi le hall de la direction générale. Mais comme
notre manifestation est pacifique, nous avons évité les affrontements»,
précise Shéou Iya Modibo, délégué du personnel, secrétaire environnement
maritime du Snepc au Pad.
Avantages
Ce même mercredi 23 novembre 2011, l’ambiance au Pad semblait moins tendue que mardi 22 novembre dernier. Une trentaine d’employés manifestaient toujours devant la direction générale du Pad. Ceci malgré le message porté du Pr. Robert Nkili, ministre du Travail et de la sécurité sociale qui annonce le report de la réunion prévue hier. Le personnel du service de la facturation, du bureau de la dette, du service de contrôle de gestion, de l’exploitation attendait devant la direction générale du Pad. Alors que certains quais d’embarquement étaient vides.
Mais les responsables de la direction générale, expliquaient que les quais sont vides parce qu’ils n’ont pas été sollicités. De leur côté, les employés précisent que les armateurs qui ont leur représentant au Pad, ont reçu des copies de ce préavis de grève depuis 8 jours (le 14 novembre 2011), avant de choisir de ne prendre aucun risque. Un point de presse a été convoqué, mardi 22 novembre 2011, par les responsables de la direction générale du Pad.
Mais le problème est survenu lorsque l’instance dirigeante du Pad a décidé de maintenir sa position, de surseoir au paiement de la prime trimestrielle qui correspond à un mois de salaire brut en 2009. Les autres droits légaux salaires et avantages leurs sont reversés. «L’applicabilité de cette prime qui concerne les personnels les plus méritants n’était plus respectée», explique Arsène Eloundou Essomba Dga Port autonome de Douala. Un avis que ne partagent certains syndicalistes. «C’est une prime d’encouragement et de rendements comme on voudrait le faire», révèle Schéou Iya, délégué du personnel au Pad.
Avantages
Ce même mercredi 23 novembre 2011, l’ambiance au Pad semblait moins tendue que mardi 22 novembre dernier. Une trentaine d’employés manifestaient toujours devant la direction générale du Pad. Ceci malgré le message porté du Pr. Robert Nkili, ministre du Travail et de la sécurité sociale qui annonce le report de la réunion prévue hier. Le personnel du service de la facturation, du bureau de la dette, du service de contrôle de gestion, de l’exploitation attendait devant la direction générale du Pad. Alors que certains quais d’embarquement étaient vides.
Mais les responsables de la direction générale, expliquaient que les quais sont vides parce qu’ils n’ont pas été sollicités. De leur côté, les employés précisent que les armateurs qui ont leur représentant au Pad, ont reçu des copies de ce préavis de grève depuis 8 jours (le 14 novembre 2011), avant de choisir de ne prendre aucun risque. Un point de presse a été convoqué, mardi 22 novembre 2011, par les responsables de la direction générale du Pad.
Mais le problème est survenu lorsque l’instance dirigeante du Pad a décidé de maintenir sa position, de surseoir au paiement de la prime trimestrielle qui correspond à un mois de salaire brut en 2009. Les autres droits légaux salaires et avantages leurs sont reversés. «L’applicabilité de cette prime qui concerne les personnels les plus méritants n’était plus respectée», explique Arsène Eloundou Essomba Dga Port autonome de Douala. Un avis que ne partagent certains syndicalistes. «C’est une prime d’encouragement et de rendements comme on voudrait le faire», révèle Schéou Iya, délégué du personnel au Pad.