Conflit à la CNPS : Les délégués du personnel traduisent le Directeur général en justice

Cameroun - Conflit à la CNPS  : Les délégués du personnel traduisent le Directeur général en justiceIls ont adressé une citation directe et une correspondance à Alain Olivier Mekulu Mvondo

Le bras de fer se poursuit entre le Directeur général et les délégués du personnel de la CNPS. Dernier rebondissement, la citation directe adressée par les délégués du personnel au dirigeant de la société le 15 mai dernier. Ils appellent ainsi Monsieur Mekulu Mvondo Akame Noël Alain Olivier à comparaître en personne, le 18 juin 2013 à 7h 30 minutes précises au tribunal de première instance de Yaoundé. Concrètement, les délégués du personnel se disent victimes de la part de ce dernier, d’un certain nombre de délits. A savoir, le refus d’un service dû, l’abus de fonction, les affectations disciplinaires arbitraires à l’encontre des délégués du personnel en fonction (en violation de l’article 130 du code du travail), les licenciements abusifs du personnel.

Les représentants du personnel soupçonnent une main cachée du Directeur général derrière le refus de rendre certains services aux employés. Refus de délivrer des attestations de virement irrévocable réclamées par les banques en vue d’octroyer les crédits aux agents de la CNPS. Refus, sans aucune sanction, des Directeurs des ressources humaines, des finances, et du patrimoine, d’exécuter les instructions de la hiérarchie en faveur des employés concernés par une enquête dont les résultats sont en leur faveur.

Ce n’est pas la première fois que les délégués du personnel s’opposent ouvertement aux méthodes de la hiérarchie. En novembre 2012, ils ont adressé un mémorandum au  président de la République et au Premier ministre en vue de dénoncer « les abus de fonction, le favoritisme, l’arbitraire, les licenciements et sanctions abusives, ainsi  que les violations flagrantes des droits du personnel, notamment de la liberté syndicale entre autres. » La réaction du mis en cause ne s’est pas faite attendre. « Mekulu Mvondo traduit au conseil de discipline les délégués du personnel cosignataires à l’exception de deux d’entre eux, pourtant signataires du même document », précise t- on dans la citation directe. Les délégués crient alors au favoritisme et à la discrimination.

Le Directeur général va même plus loin, il inflige une mise à pied à l’un des délégués sans attendre la décision du conseil de discipline et traduit d’autres délégués au tribunal. C’est donc un ras-le-bol qu’expriment les dits délégués en portant l’affaire devant la justice. Dans la citation directe, il est aussi reproché à Mekulu Mvondo, la violation de la liberté syndicale. Il « use de moult artifices et manoeuvres pour obliger les agents de la CNPS à démissionner ou à s’affilier dans les syndicats acquis à sa cause », note la citation.

Les délégués du personnel adressent également une correspondance au Directeur général, pour lui demander d’annuler le conseil de discipline programmé depuis février. Ils jugent ce conseil non conforme aux normes. Selon eux, les deux délégués du personnel, membres dudit conseil n’ont pas été désignés par leurs pairs, conformément à l’article 65 alinéa 1er du statut du personnel de la CNPS. En outre, l’affaire étant examinée devant le tribunal pénal à la suite des citations directes adressées aux délégués, elle ne saurait faire l’objet d’un autre traitement au sein de l’entreprise. Ceci en raison du sacrosaint principe juridique selon lequel, « le pénal tient le civil en l’état ». Alors, il faut bien un arbitre pour siffler définitivement la fin de la partie.

© integrationafrica.org : Rémy Biniou


22/05/2013
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