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Cameroun : Recrutement de 25.000 fonctionnaires, les fiches de candidatures sont disponibles dans les ambassades

Le recrutement des 25 000 fonctionnaires annoncés par Paul Biya le chef de l'Etat camerounais n'obéit à aucun quotable, ni à aucune profession préétablis par les diverses institutions du pays. Concrètement, seuls les besoins des administrations détermineront le type d'emploi à pourvoir. En clair, certains profils pourraient même créér le besoin dans certaines administrations. Le recrutement s'effectuera concrètement en 2 phases: une présélection suivie du recrutement effectif. Il ne s'agira en aucun cas de fonctionnaires statutaires mais bien de contractuel dont le contrat du travail sera régi par le code du travail de 1992.
 
Lors de la phase de présélection des candidatures (le nombre de dossiers à présélectionner n'est pas connu et il se pourrait qu'il soit d'ailleurs illimité), une fiche de candidature renseignera l'état civil, le cursus scolaire, l'adresse, le poste sollicité par le candidat, sa motivation... Bref un CV combiné à la lettre de motivation pour faire simple. Cette fiche de candidature est téléchargeable (selon les officiels camerounais qui n'indiquent cependant aucun lien de téléchargement) sur le site de la fonction publique. Elle peut également être retirée dans les services des différentes délégations régionales de la fonction publique à travers le Cameroun ou alors dans les ambassades du cameroun à travers le monde (aucune ambassade du cameroun à l'étranger n'a confirmé cette information à ce jour). Dans un premier temps, seuls les photocopies des documents officiels sont requis pour la phase de présélection d'après le comité technique en charge du recrutement.
 
Après le filtre de la présélection, viendra ensuite l'étape du recrutement proprement dit ''là nous allons demander des pièces certifiées et timbrées, le bulletin N°2 extrait du casier judiciaire'' indique le porte parole du comité de pilotage du projet Jules Doret.
 
En matière de casier judiciaire, il est important de signaler que les infractions varient d'un pays à un autre, le droit pénal n'était pas universel. C'est ainsi par exemple, qu'un candidat vivant à Yaoundé se verait écarté suite à une condamnation pour des faits d'homosexualité au cameroun pendant que dans le même temps, un homosexuel camerounais donc le statut est reconnu en Belgique sera recevable au recrutement puisque son Extrat de casier judiciaire délivré en Belgique ne peut en aucun cas renseigner son statut d'homosexuel comme une infraction! Elle n'en est en tout cas pas une dans le contexte belge. Des exemples peuvent se multiplier.
 
LE COMMUNIQUÉ OFFICIEL SUR LA 1ÈRE  SESSION DE LADITE COMMISSION DE COORDINATION ET DE SUPERVISION SIGNE A YAOUNDE, le 1er MARS 2011

Le Secrétaire général des Services du Premier ministre, Monsieur Jules Doret NDONGO, président de la Commission de coordination et de supervision du recrutement spécial de 25.000 jeunes diplômés dans la Fonction publique, a présidé ce mardi 1er mars 2011 à partir de 10 heures dans les Services du Premier ministre, la première session de ladite Commission, à laquelle ont pris part le Vice-président et les membres de cette instance.

Un seul point figurait à l’ordre du jour des travaux, à savoir l’examen du rapport du Comité Technique chargé du volet opérationnel de ce recrutement.
A l’issue de l’exposé du ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, président du Comité technique, et des échanges qui ont suivi, les membres de la Commission ont adopté les orientations suivantes:
Les personnels à recruter auront le statut d’agent public relevant du Code du travail (personnels contractuels, pas statutaires ndlr);
Le recrutement va concerner les Camerounais titulaires de tout type de diplôme délivré par les ordres d’enseignement primaire, secondaire, universitaire et professionnel ;
Le recrutement s’effectuera principalement sur « étude de dossier », ce mode étant susceptible d’être combiné en tant que de besoin à des « tests de sélection » ;
Le recrutement sera ouvert aux diplômés âgés de 40 ans au plus au 30 avril 2011, pour offrir une opportunité de recrutement aux diplômés ayant atteint l’âge limite pour se présenter aux concours administratifs ;
Les dossiers de recrutement seront collectés dans les chefs-lieux de régions et auprès de certaines missions diplomatiques du Cameroun en ce qui concerne les jeunes diplômés résidant à l’étranger ;
Les candidats sont exemptés du paiement des frais d’inscription.
En clôturant les travaux à 12h 45 mn, le président de la Commission a demandé au Comité technique de faire preuve de transparence, de diligence et de célérité dans la conduite de cette opération prescrite par le chef de l’Etat, conformément aux délais fixés par le Premier ministre, chef du gouvernement au cours du Conseil de Cabinet du 23 février 2011.-