YOUWIN2018

Monsieur le Directeur, de l'Institut des Relations Internationales. Cameroun. La Commission indépendante contre la corruption et la discrimination vous présente ses respectueux compliments et regrette de porter à votre connaissance, que de nombreux postulants des deux sexes aux concours d’entrer à l’Institut des Relations Internationales du Cameroun placé sous votre Direction, se plaignent de multiples actes de discrimination. Même s’il demeure prudent de relativiser certaines plaintes, il est établi que l’on retrouve dans les rangs de ceux qui se déclarent victimes, de talentueux universitaires présentant un profil de très grande facture à tous les points de vue.

Selon les témoignages, les actes de discrimination auraient surtout cours lors des oraux et l’élimination se ferait sur la base de nombreux critères évidemment condamnables. Les examinateurs ne se gêneraient pas à demander aux candidats « qui est leur parrain », ou encore, « de quel village exactement sont-ils originaires ».

La Commission indépendante contre la corruption et la discrimination fait observer qu’il s’agit de pratiques courantes dans nombre d’écoles de formations professionnelles du pays, et souhaite qu’il y soit mis fin par tous les moyens. A plusieurs reprises dans d’autres cas à l’instar de l’ENAM, nous avons décrié ces choses et recommandé la suppression pure et simple de l’oral dans les concours.
 
La Commission rappelle par ailleurs que la propension à privilégier les progénitures des Hauts fonctionnaires et des grands politiciens d’une part, et les critères régionalistes d’autre part, est une source de fracture sociale qui préfigure toujours l’accumulation des germes de guerres civiles voire des mutations politiques violentes. Bien plus embêtant, il y a lieu de penser que s’agissant de la formation d’un corps d’élite devant défendre les intérêts nationaux du pays sur la scène internationale, le recours à une sélection subjective est un vrai drame, peut-être même une haute trahison.

En tout état de cause, la Commission veut croire que la pléiade de brillants enseignants qui forme l’ossature de l’encadrement de l’établissement, saura progressivement amorcer des stratégies pour éviter ce genre de plaintes, et lui redonner ses lettres de gloire et de professionnalisme des deux premières décennies d’existence.

Dans l’attente, la Commission saisit l’occasion pour vous renouveler, Monsieur le Directeur, les assurances de sa haute et fraternelle considération./.